Во время эксперимента SIRIUS-21, в котором пять человек провели 240 дней в изоляции, учёные заметили: границы между работой и личной жизнью начали стираться. Участники всё больше смешивали рабочие задачи с личными моментами, что привело к конфликтах, но не сказалось на общей эффективности команды.
Исследование проводилось в Москве в 2021 году. Учёные из Университета Цукубы решили проследить, как меняются отношения между людьми в долгосрочной замкнутой среде — как на будущих миссиях на Луну или Марс. Они фиксировали не только поведение участников, но и измеряли, как складываются связи внутри команды.
В начале эксперимента между некоторыми участниками возникли конфликты и дистанция. Однако вмешательство психологов помогло стабилизировать отношения. В течение времени команда снова сблизилась, хотя между двумя людьми напряжение так и не исчезло.
Интересно, что по мере того как дни тянулись, стало труднее отличить рабочие дела от личных. Люди начали реагировать на задачи не как на "служебные", а как на часть повседневной жизни. Но несмотря на это — или, возможно, благодаря этому — общая работоспособность осталась высокой.
Авторы делают вывод: даже если в длительной изоляции возникают конфликты и стираются привычные границы, это не обязательно вредит делу. Главное — вовремя замечать проблемы и давать команде поддержку. В будущем такие подходы могут помочь избежать серьёзных срывов в реальных космических миссиях.